Onderzoeker Juridische Vraagstukken binnen de Energietransitie
Ben jij een jurist die wel houdt van een uitdaging? Wil je met jouw expertise direct bijdragen aan één van de grootste maatschappelijke opgaven van dit moment: de energietransitie? Dat zoeken we jou!
Je voornaamste werkzaamheden bestaan uit het onderzoeken van juridische (on)mogelijkheden rondom de lokale en regionale energietransitie. Je verbindt juridische vraagstukken met de werkelijkheid van bedrijven, overheden en burgers. Je onderzoekt hoe regelgeving innovatie kan stimuleren in plaats van remmen, vertaalt complexe wet- en regelgeving naar praktische oplossingen en draagt bij aan het vormen van beleid of advies. Denk aan thema’s als duurzame opwekking, netcongestie, autonomie van energiegemeenschappen, data & privacy rond slimme energiesystemen, de experimenteerruimte binnen het omgevingsrecht of de juridische impact van nieuwe Europese richtlijnen.
Meer specifiek gaat het om onderstaande werkzaamheden:
- In kaart brengen van de toepasselijke wetgeving en de aankomende wetgeving
- Kwalitatief onderzoek (interviews met praktijk zoals gemeenten en bedrijven)
- Analyses maken van de wetgeving in de context van de praktijk
- Schrijven van rapporten, (wetenschappelijke) publicaties en het ontwikkelen andere middelen van kennisdeling.
Incidenteel zal je ook inzetbaar zijn in het onderwijs, in het bijzonder aan de juridische opleidingen HBO-rechten en Master Toepgepast Recht (deeltijd). Je maakt deel uit van een multidisciplinair onderzoeksteam waarin je samenwerkt met collega’s uit verschillende lectoraten en disciplines. In projecten met partners (uit de regio) ontwikkel je toepasbare kennis én draag je deze over aan studenten, onderzoekers en partners, zodat zij worden voorbereid op de energiewereld van morgen.
Entrance is binnen de Hanze onderdeel van het nieuwe cluster Engineering, Life Sciences en ICT. Het is ons expertisecentrum op het gebied van energietransitie. Entrance draagt als lerende, praktijkgerichte kennisgemeenschap bij aan een robuuste en veerkrachtige energievoorziening. Door middel van hoogstaand toegepast onderzoek en onderwijs stimuleert Entrance duurzame innovaties in samenwerking met burgers, bedrijven, maatschappelijke organisaties, overheden en andere kennisinstellingen. Met ‘People in Power’ als uitgangspunt, streeft Entrance naar engagement in de energietransitie om een duurzamere samenleving te realiseren. De leeropdracht Juridische Vraagstukken binnen de energietransitie is direct verbonden aan het Instituut voor Rechtenstudies. Het team bestaat uit drie onderzoekers en één lector.
- Je bent in het bezit van een afgeronde juridische masteropleiding.
- Je beschikt over onderwijsbevoegdheid of bent bereid deze te halen.
- Je hebt onderzoekservaring en -kwaliteiten op een relevant gebeid en bekendheid met praktijk- en actiegericht onderzoek is een pré.
- Een scherpe juridische blik en de drive om complexe materie toegankelijk te maken.
- De ambitie om onderwijs en onderzoek te verbinden en studenten te inspireren.
Je hebt de mogelijkheid om jouw vak te vernieuwen en een bijdrage te leveren aan vraagstukken uit de energietransitie. Wij bieden een ambitieuze multidisciplinaire onderzoek omgeving waar je samenwerkt met lectoren, onderzoekers, docenten en studenten uit verschillende disciplines. Juist het werken met studenten die met verrassende ideeën of vragen komen, maakt dat soms een stap verder gemaakt kan worden. Je kunt sparren met experts binnen het vakgebied en wellicht haal je juist inspiratie uit aangrenzende vakgebieden. Op onze hogeschool is dit allemaal aanwezig.
Een dienstverband van 0,8 tot 1,0 fte. Startdatum is zo spoedig mogelijk. - Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.
Schaal 11 (min. € 4.427,- en max. € 6.677,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie van docent onderzoeker A. - Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.
- De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.
Binnen de Hanze vinden op dit moment organisatieontwikkelingen plaats. Dit kan betekenen dat functies en afdelingen in de toekomst (deels) anders worden ingericht of van plaats veranderen binnen de organisatie.
Wil je meer weten over deze baan? We vertellen je er graag over. Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Daisy Tempelman, lector Juridische vraagstukken in de Energietransitie, via d.g.tempelman@pl.hanze.nl. Voor organisatorische vragen kun je contact opnemen met Maryam Maftoon, manager onderzoek, via m.maftoon.kebriai@pl.hanze.nl of 050 595 4851. Let op! Deze e-mailadressen niet gebruiken voor je sollicitatie. Klik daarvoor op de sollicitatiebutton.
Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.
Sluitingsdatum is: 08-03-2026 Gesprekken zijn op: donderdag 12 maart 2026 - Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
