Ben je op zoek naar een veelzijdige baan waarin je kunt bijdragen aan de ontwikkeling van de student en de opleiding ten behoeve van het primair onderwijs? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit ga je doen
Als docent Jonge Kind ben je breed en flexibel inzetbaar en begeleid je studenten in hun onderwijsleerproces. Met jouw ervaring uit het werkveld inspireer en motiveer je de studenten. Je verzorgt en ontwikkelt onderwijs over de ontwikkeling van het jonge kind in relatie tot vakinhoud, pedagogiek en didactiek in het primair onderwijs en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van onze opleidingen. Je wordt ingezet binnen verschillende studieroutes van de Pabo en de Ad Pedagogisch Educatief Professional. Daarnaast begeleid je studenten in onderwijs, onderzoek, werkplekleren en studieloopbaan. Ook word je ingezet als instituutsopleider binnen Samen Opleiden, waarin je leergemeenschappen en studenten van verschillende Pabo-studieroutes begeleidt tijdens het werkplekleren in onze partnerschappen.

Hier ga je werken
De Pabo van de Hanze in Groningen heeft verschillende opleidingen in huis waarin studenten worden opgeleid voor het basisonderwijs en speciaal (basis-)onderwijs. Er zijn vijf studieroutes van de bachelor Leraar Basisonderwijs: Voltijd, Deeltijd verkort, Academische Opleiding Leraar Basisonderwijs (AOLB), Pabo-ALO en Pabo-Zorg. Daarnaast zijn de Associate degree Pedagogisch Educatief Professional in voltijd en deeltijd aan de Pabo verbonden.

Voor leraren en andere educatief professionals bieden wij een ruim nascholingsaanbod en opleidingstrajecten, waaronder de masteropleiding Talentontwikkeling en Diversiteit.

Wij zijn ambitieus, talentgericht en betrokken bij de student én het onderwijsveld. Vanuit onze opdracht ‘Samen Opleiden in de onderwijsregio’ werken we nauw samen met scholen om studenten optimaal voor te bereiden op de praktijk. 

Dit vragen we van jou
Onze verwachtingen zijn dat je: 

• een afgeronde, relevante master hebt;
• beschikt over kennis van specifieke didactiek op het gebied van voorschoolse educatie en/of het primair onderwijs en/of de onderbouw van het voortgezet onderwijs. Aanvullende werkervaring in het primair onderwijs geldt als een pre;
• studentgericht bent en sterk in didactiek. Je hanteert didactische methoden en werkvormen, organiseert leeractiviteiten gericht op het realiseren van de leeruitkomsten en houdt daarbij rekening met competenties en talenten van (de groep) studenten; 
• expertise hebt op het gebied van het jonge kind (ten behoeve van het jonge kind onderwijs binnen de pabo én de Ad PEP);
• studenten coacht in hun studieloopbaan en/of stage en/of onderzoek; 
• goed in staat bent om het onderwijs en onderdelen van het curriculum te organiseren en te coördineren, je borgt en toetst de voortgang, kwaliteit en kwantiteit van het onderwijs en werkt daarin goed samen met collega's en externe partners;
• bij voorkeur ervaring hebt met projectmatig werken.

Dit krijg je ervoor terug
Een inspirerende werkomgeving waar alles gericht is op het faciliteren van nieuwe medewerkers, zodat zij kunnen zorgen voor goed onderwijs voor onze studenten. Concreet betekent dit dat we met een buddysysteem werken. Daarnaast krijgt elke nieuwe medewerker extra tijd om zich in te werken. Je gaat deel uitmaken van een docententeam, waarbij het met en van elkaar leren een belangrijke plaats inneemt. 

Wat bieden we nog meer?

• Een aanstelling voor 0,8 fte. Beschikbaarheid op maandag, dinsdag en vrijdag is een vereiste, de overige inzet is in overleg. De datum van indiensttreding is zo spoedig mogelijk, bij voorkeur per 1 september 2026. 
• We bieden een jaarcontract. 
• Schaal 11 (min. € 4.427,- en max. € 6.677,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie Docent onderzoeker A.  
• Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. 
• Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.
• De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.

Kandidaten die via een andere vorm in dienst willen treden, bijvoorbeeld een detachering vanuit de huidige werkgever, vragen wij ook met nadruk om te reageren.

Nieuwsgierig naar meer?
Ben je nieuwsgierig en wil je meer weten? Bel met Violet Kooyker, opleidingsmanager Pabo, via 050 595 3592. Zij is bereikbaar op donderdag 25 juni tussen 10:00 en 11:30 uur.

Word jij onze nieuwe collega?
Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.

• Sluitingsdatum is: 5 juli 2026
• Gesprekken zijn op: dinsdag 7 juli of woensdag 8 juli 2026. Je krijgt maandag 6 juli bericht of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
• Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.