Ben jij een allround mondhygiënist met ervaring op het gebied van preventie, parodontologie en cariologie? Krijg jij energie van het opleiden van hbo studenten? Heb je affiniteit met coaching? Dan ligt er een hele mooie uitdaging binnen de Opleiding Mondzorgkunde Groningen voor jou! 

Wat ga je doen?
Als mondhygiënist bij de opleiding Mondzorgkunde begeleid en coach je studenten op het skillslab en tijdens de patiëntbehandeling op de onderwijskliniek. Hierbij stimuleer en faciliteer je studenten om een koppeling te maken tussen theorie en de praktijk. Daarnaast beoordeel je de studenten op de uitvoering van opdrachten die voorbereiden op het klinisch handelen en de (patiënt)behandelingen. In ons team van mondhygiënisten, tandartsen en docenten draag je bij aan het ontwikkelen en afstemmen van onderwijs.

Waar ga je werken?
Het cluster Gezondheid, Zorg & Vitaliteit richt zich op onderwijs en onderzoek binnen de medische gezondheidszorg waarbij de focus ligt op de thema’s Kansengelijkheid en Participatie, Kwetsbaarheid en Passende Zorg en Gezonde Leefstijl en Leefomgeving. Onderdeel van het cluster is de opleiding Mondzorgkunde met ongeveer 200 studenten. Studenten worden opgeleid tot mondhygiënisten in het Centrum voor Tandheelkunde en Mondzorgkunde (CTM) van het UMCG. De opleiding scoort goed op het gebied van studenttevredenheid en heeft sinds 2015 het kwaliteitszegel Topopleiding toegekend gekregen. 

De Hanze en de Rijksuniversiteit Groningen verzorgen onderwijs voor de opleidingen tandheelkunde en mondzorgkunde vanuit het Centrum voor Tandheelkunde en Mondzorgkunde in het UMCG. Het CTM verzorgt reguliere en specialistische mondzorg aan patiënten uit de Noordelijke regio en is een inspirerende werkomgeving voor het geven van onderwijs aan studenten. Bij de Groningse opleiding van mondhygiënisten en tandartsen staat samenwerking van verschillende beroepsgroepen in de (mond)zorg centraal. We werken hierin nauw samen met het werkveld. 

Wat vragen we van jou?

• Een afgeronde 4-jarige hbo-opleiding Mondzorgkunde en bij voorkeur een master diploma.
• Actuele ervaring met patiëntenzorg op het gebied van parodontologie en cariësmanagement en -behandeling.
• Kennis van ontwikkelingen op het gebied van mondzorg.
• Visie op samenwerking in de (mond)zorg en op onderwijs.
• Je durft een sterke positie in te nemen als gesprekspartner met andere medewerkers in de mondzorg.
• Ambitie om je verder te ontwikkelen op het gebied van mondzorg en onderwijs.
• Affiniteit met onderwijs is een pré, denk hierbij bijvoorbeeld aan het begeleiden van stagiairs.
• Flexibiliteit: het onderwijs vraagt voorbereidingstijd, teamvergaderingen en -dagen en overleggen die ook op andere tijden worden gepland dan kantoortijden.

We zoeken een collega die op dinsdag een zwangerschapsvervanging kan invullen.

Verder ben je:

• Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk
• Een teamplayer
• Proactief 
• Resultaatgericht 
• Analytisch

Wat bieden wij?
Een gezellig en interprofessioneel team waarin we met hart voor de ontwikkeling van onze studenten samenwerken aan een goed georganiseerde en fijne opleiding.

• Een dienstverband van 0,1 tot 0,2 fte. Indiensttreding is per 24 augustus 2026.
• Een tijdelijk contract tot en met 7 februari 2027. 
• Schaal 9 (min. € 3.502,- en max. € 5.154,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie Instructeur onderwijs en onderzoek D. 
• Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.
• De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.

Nieuwsgierig?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Anketrien Schillhorn van Veen, opleidingsmanager Mondzorgkunde via 06‑46383677.

Word jij onze nieuwe collega?
Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.

• Sluitingsdatum is 28 juni 2026.
• De gesprekken vinden plaats op woensdag 1 juli of donderdag 2 juli 2026.
• Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.