Ben jij een ervaren lead internal auditor met overtuigingskracht en een scherp oog voor kwaliteit, onafhankelijkheid en positionering? En wil jij bouwen aan een sterke, toekomstbestendige internal auditfunctie binnen een maatschappelijke kennisinstelling? Dan is dit jouw rol.

Dit ga je doen
Als Lead Internal Auditor van de afdeling Internal Audit ben je eindverantwoordelijk voor de uitvoering, rapportage en kwaliteitsborging van de auditfunctie binnen de Hanze. Je combineert inhoudelijk auditwerk met coördinatie, kwaliteitsbewaking en positionering van de afdeling. Je geeft, samen met het team, aanvullende zekerheid over het functioneren van de interne beheersing in de eerste en tweede lijn. Met internal audits toets je de opzet en werking van beheersmaatregelen en beoordeel je in hoeverre deze bijdragen aan het realiseren van organisatiedoelstellingen. 

Jouw toegevoegde waarde is dat je onafhankelijk en objectief bijdraagt aan continu verbeteren en daarmee aan het lerende vermogen van de organisatie.

Daarnaast:

• stel je op basis van risicobeoordeling en gesprekken met het College van Bestuur, Raad van Toezicht en directeuren, twee keer per jaar een auditplanning op;
• bespreek je de auditkalender met het College van Bestuur en bewaak je de voortgang;
• rapporteer je via halfjaar- en jaarverslagen over prestaties, risico’s, kwaliteitsborging en resourcebehoefte;
• zorg je ervoor dat de afdeling blijft werken in lijn met de Global Internal Audit Standards (GIAS) en het eigen kwaliteitsbewakings- en verbeterprogramma;
• bewaak je actief de onafhankelijkheid en objectiviteit van de auditfunctie en grijp je in wanneer deze (feitelijk of ogenschijnlijk) onder druk komen te staan;
• voer je zelf audits uit en ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en reproduceerbaarheid van dossiers;
• ben je primair gesprekspartner van de portefeuillehouder Audit binnen het College van Bestuur; 
• onderhoud je, zoals beschreven in het auditstatuut, de relatie met de Auditcommissie en stem je af met de externe accountant.

Naast je coördinerende rol ben je een inhoudelijk leider, kwaliteitsbewaker en het gezicht van Internal Audit binnen de Hanze.

Tegelijkertijd blijf je zelf meewerken in audits. Je staat midden in de praktijk.

Hier ga je werken
Je komt te werken bij de afdeling Internal Audit van de Hanze, een brede en maatschappelijk betrokken kennisinstelling. Met negen clusters en diverse locaties is de Hanze een dynamische en bestuurlijk complexe organisatie waar onderwijs en praktijkgericht onderzoek samenkomen.

Internal Audit is direct gepositioneerd onder het College van Bestuur. De functionele aansturing verloopt via de portefeuillehouder Audit; de hiërarchische aansturing ligt bij de voorzitter van het CvB (gemandateerd aan de bestuurssecretaris). De onafhankelijke positie van de afdeling is hierbij expliciet geborgd. De bestuurssecretaris heeft geen inhoudelijke inmenging in de auditkalender of de uitvoering van de audits.

Binnen het kleine, professionele team van Internal Audit werk je met korte lijnen naar bestuur en management. De afdeling versterkt de interne beheersing, vergroot het risicobewustzijn en draagt bij aan goed bestuur en het lerend vermogen van de organisatie.

Dit vragen we van jou
We zoeken een ervaren internal auditor die niet alleen vakinhoudelijk sterk is, maar ook in staat is om een auditfunctie professioneel te positioneren en door te ontwikkelen.

Je:

• hebt een afgeronde WO-opleiding;
• beschikt over een afgeronde postinitiële auditopleiding (zoals RO of RE), gezien de verantwoordelijkheid voor kwaliteit en vakbekwaamheid;
• hebt ruime ervaring binnen internal audit en bent aantoonbaar vaardig in het opstellen van risicoanalyses, het uitvoeren van audits en hebt ervaring met risicogestuurd werken;
• je bent organisatiesensitief, communicatief vaardig en combineert professionaliteit met een toegankelijke en verbindende stijl; 
• hebt een uitstekende beheersing van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• hebt ervaring met coördineren, het opstellen van auditplanningen en rapportages en de afstemming hierover op bestuurlijk niveau;
• bent bekend met professionele auditstandaarden (zoals GIAS);
• bent onafhankelijk en stevig in je oordeelsvorming;
• combineert analytische scherpte met verbindend leiderschap.

Wat bieden wij jou

• Een dienstverband van 0,8 tot 1,0 fte. De datum indiensttreding is zo spoedig mogelijk.
• Het betreft een structurele functie, waarbij we eerst een jaarcontract bieden.
• Salaris van minimaal 6.306,- en maximaal € 8.020,-. bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 13, conform cao hbo). Inschaling vindt plaats in de functie van Adviseur D.
• Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. 
• Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.
• De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.

Nieuwsgierig naar meer?
Wil je meer weten over deze functie? Neem voor vragen contact op met Arjan Middel, bestuurssecretaris via 050- 595 3544/ of via mail a.middel@pl.hanze.nl. Let op: dit e-mailadres niet gebruiken voor je sollicitatie. Klik daarvoor op de sollicitatiebutton.

Word jij onze nieuwe collega?
Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.

• Sluitingsdatum is: 7 juni 2026
• Gesprekken zijn op: maandagochtend 22 juni 2026
• Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.