Ben jij een docent-onderzoeker die studenten wil voorbereiden op de juridische uitdagingen van de digitale transformatie? Wil jij bijdragen aan het opleiden van de volgende generatie juristen met expertise in ICT-recht en Legal Tech? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Dit ga je doen

• Je verzorgt onderwijs binnen de voltijd- en deeltijdopleidingen HBO-Rechten en Sociaal Juridische Dienstverlening en binnen de Master Toegepast Recht. 
• Je begeleidt studenten bij (praktijk)opdrachten, stages en afstuderen, helpt ze om te groeien als juridische professionals zodat ze weten wat waardenbewust handelen betekent in een snel veranderende wereld.
• Je houdt je kennis en didactische vaardigheden up-to-date en onderhoudt contact met collega's en professionals, zodat actuele praktijkervaringen in het onderwijs terugkomen. 
• Je maakt deel uit van een (zelf organiserend) team met veel ruimte voor eigen regie, samenwerking en ontwikkeling. We zijn deze manier van werken verder aan het versterken, en jouw ideeën en initiatief zijn daarin van grote waarde. 
• Je werkt in principe overdag, maar bent ook bereid om op dinsdag- en/of donderdagavond les te geven. Je werkt onder leiding van een opleidingsmanager, die je ondersteunt in je professionele ontwikkeling.

Samen met collega-docent-onderzoekers draag je daarnaast bij aan toegepast onderzoek binnen het lectoraat Juridische Aspecten van Ondernemerschap, onder leiding van de lector. In dit hechte team werk je intensief samen aan onderzoeksprojecten die het recht direct verbinden met de praktijk van organisaties in Noord-Nederland. Je werkt daarbij niet alleen met andere docent-onderzoekers, maar ook met studenten en ondernemers aan oplossingen voor actuele juridische vraagstukken rondom thema’s als cybersecurity, gegevensdeling en kunstmatige intelligentie (AI). Het doel van het onderzoek is om organisaties in de regio praktische en direct toepasbare handvatten te bieden voor hun juridische en organisatorische vraagstukken.

Binnen het curriculum zijn verschillende onderwerpen rondom ICT-recht geïntegreerd, zoals de bescherming van persoonsgegevens, de digitale overheid, ICT-contracten, AI, intellectuele eigendomsrechten en e-commerce. Ook groeit de aandacht voor Legal Tech. Door de digitale transformatie verandert het werk van juristen en is het onze taak om studenten hierop voor te bereiden.

Hier ga je werken 
De bacheloropleidingen HBO-Rechten en SJD, en de masteropleiding Toegepast Recht vallen onder het cluster Business & Recht van de Hanze Groningen. Hier worden studenten opgeleid tot maatschappelijk betrokken professionals die bijdragen aan een rechtvaardige samenleving en wordt nauw samengewerkt aan actueel en praktijkgericht onderwijs, in verbinding met onderzoek en het werkveld.

Dit vragen we van jou 

• Je inspireert en begeleidt studenten, zowel individueel als in groepsverband, en monitort hun voortgang.
• Je bent studentgericht, analytisch en weet juridische vraagstukken praktisch over te brengen.
• Je volgt de nieuwste ontwikkelingen in ICT-recht en Legal Tech en vertaalt deze naar het onderwijs.
• Je hebt affiniteit met praktijkgericht onderzoek.
• Je hebt een juridische master, bij voorkeur gericht op ICT-recht, en ervaring met of interesse in Legal Tech.
• Je bent in het bezit van een pedagogisch-didactische aantekening of bereid deze te behalen.
• Je werkt graag samen en onderhoudt actief contacten binnen en buiten de onderwijsinstelling.

Dit krijg je ervoor terug
Een inspirerende werkomgeving waarin we werken aan sterk en toekomstbestendig juridisch onderwijs. Ook als je nog niet alle ervaring hebt, maar wel de ambitie om je te ontwikkelen als docent, nodigen we je van harte uit om te reageren. Wat bieden we nog meer?

• Een dienstverband tussen 0,6 – 1,0 fte en startdatum van uiterlijk 24 augustus 2026.
• Wij bieden in eerste instantie een jaarcontract.
• Schaal 11 (min. € 4.427,- en max. € 6.677,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie van Docent-onderzoeker A.
• Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. 
• Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.
• De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.

Binnen de Hanze vinden op dit moment organisatieontwikkelingen plaats. Dit kan betekenen dat functies en afdelingen in de toekomst (deels) anders worden ingericht of van plaats veranderen binnen de organisatie.

Nieuwsgierig naar meer?
Wil je meer weten over deze functie? Neem voor vragen contact op met Margret Timmermans via 050-5956324, Opleidingsmanager HBO-Rechten en Master Toegepast Recht. 

Word jij onze nieuwe collega?
Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.

• Sluitingsdatum is: 15 april 2026
• Gesprekken zijn op: woensdag 22 april 2026
• Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.