Communicatiemedewerker
Ben jij een creatieve communicatieprofessional en wil jij bijdragen aan het vergroten van de online zichtbaarheid van Entrance? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als communicatiemedewerker bij Entrance maak je impact met jouw verhalen en draag je bij aan onze maatschappelijke opgave: de energietransitie. Jij hebt binnen het team een uitvoerende rol. Je beschikt over een vlotte pen, je verzamelt informatie voor nieuwsbrieven en mailings en zorgt voor de verspreiding. Je bent verantwoordelijk voor het website onderhoud en houdt deze up-to-date. Tevens draag je zorg voor de huisstijlbewaking van Entrance. Je creëert communicatiemiddelen, uitingen en content.
Je gaat werken bij Entrance - Centre of Expertise Energy van de Hanze die als lerende, praktijkgerichte kennisgemeenschap wil bijdragen aan een robuuste en veerkrachtige energievoorziening. Door middel van hoogstaand toegepast onderzoek en onderwijs stimuleert Entrance - in samenwerking met burgers, bedrijven, maatschappelijke organisaties, overheden en anderen kennisinstellingen - duurzame innovaties. Met als uitgangspunt ‘people in power’ streeft Entrance naar engagement in de energietransitie om een duurzamere samenleving te realiseren.
Je komt te werken in het team Communicatie, bestaande uit drie enthousiaste collega’s. Entrance is steeds vaker penvoerder voor verschillende projecten rondom energietransitie en maakt een aanhoudende groei van onze projectenportefeuille door.
- Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in de richting van marketing en/of communicatie.
- Je hebt ervaring met SEO en het overbrengen van informatie via teksten, foto’s en video’s.
- Je hebt bij voorkeur ervaring met Adobe pakketten (InDesign, Photoshop, etc.).
- Je bent flexibel en kunt snel schakelen tussen de verschillende projecten en opdrachten.
- Je kunt makkelijk schakelen tussen verschillende systemen, zoals Wordpress, CMS- en CRM-systemen.
- Je bent organisatorisch sterk en weet zelfstandig je werkzaamheden vorm te geven, maar blijft daarbij wel in verbinding met de doelen van Entrance.
- Je hebt affiniteit met de thema’s duurzame energie en energietransitie.
We bieden je een afwisselende functie waarin ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Je krijgt de ruimte om eigen ideeën in te brengen en komt terecht in een prettige werkomgeving met een informele werksfeer.
Een dienstverband van 0.8 tot 1.0 fte. Startdatum is in overleg en bij voorkeur zo spoedig mogelijk. - Het betreft in eerste instantie een tijdelijke functie tot en met 11 juli 2026.
Schaal 8 (min. € 3.233,- en max. € 4.376,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie van Medewerker Processen en Projecten B. - Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.
- De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.
Binnen de Hanze vinden op dit moment organisatieontwikkelingen plaats. Dit kan betekenen dat functies en afdelingen in de toekomst (deels) anders worden ingericht of van plaats veranderen binnen de organisatie.
Wil je meer weten over deze functie? Neem voor vragen contact op met Oscar Risamena, medewerker communicatie, via r.o.risamena@pl.hanze.nl. Voor organisatorische vragen kun je contact opnemen met Maryam Maftoon, manager onderzoeker, via m.maftoon.kebriai@pl.hanze.nl of 050 595 4851. Let op! Deze e-mailadressen niet gebruiken voor je sollicitatie. Klik daarvoor op de sollicitatiebutton.
Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.
Sluitingsdatum is: 14-12-2025 Gesprekken zijn op: donderdag 18 december 2025 - Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
