(Senior) Projectleider Klimaatproeftuin

Wil jij een leidende rol spelen in het ontwikkelen, testen en opschalen van klimaatadaptieve oplossingen in een unieke praktijkomgeving? Je werkt dan op het snijvlak van onderzoek, innovatie en uitvoering. Je zorgt ervoor dat innovaties daadwerkelijk bijdragen aan een duurzame en klimaatadaptieve bebouwde omgeving.

Dit ga je doen
Als Projectleider Klimaatproeftuin werk je aan concrete oplossingen voor actuele klimaatvraagstukken, zoals wateroverlast, droogte en hittestress. Je vertaalt strategische vraagstukken naar praktijkgerichte projecten en experimenten, en zorgt voor de realisatie én doorontwikkeling daarvan.

Je speelt een centrale rol in het benutten en verder ontwikkelen van onze klimaatproeftuin op de Zernike Campus – een praktijkomgeving waar innovatieve maatregelen worden getest, gevalideerd en opgeschaald. Daarbij maak je gebruik van data, sensoren en monitoring om inzichten te verkrijgen en toepassingen te verbeteren.

Je werkt nauw samen met onderzoekers van het Kenniscentrum NoorderRuimte en met partners uit het bedrijfsleven, overheid en maatschappelijke organisaties.

Je bent verantwoordelijk voor:

• Het onderhouden en uitbreiden van een relevant netwerk van externe partners;
• Het initiëren, ontwikkelen en realiseren van projecten en experimenten op het gebied van klimaatadaptatie;
• Het initiëren en begeleiden van praktijkgerichte onderzoeks- en innovatieprojecten binnen de proeftuin.
• Samen met onderzoekers beoordelen van de praktische waarde van monitoringsdata voor analyse en optimalisatie van maatregelen;
• Samen met onderzoekers de onderzoeksresultaten vertalen naar adviezen voor beleid, ontwerp en uitvoering;
• Het signaleren van kansen en deze samen met onderzoekers uitwerken tot concrete projectvoorstellen en samenwerkingen;
• Het verbinden van onderwijs, onderzoek en praktijk en het optreden als inhoudelijk aanspreekpunt.

Hier ga je werken
Je maakt deel uit van het BuildinG-team: een kleine, professionele en ambitieuze werkomgeving.

BuildinG is onderdeel van het Kenniscentrum NoorderRuimte van de Hanze en fungeert als innovatie- en experimenteeromgeving voor de gebouwde omgeving. Hier werken onderwijs, onderzoek en praktijk samen aan duurzame oplossingen.

De locatie bevindt zich aan de rand van de Zernike Campus en beschikt over hoogwaardige faciliteiten, waaronder een experimenteerhal en een klimaatproeftuin waar praktijkonderzoek wordt uitgevoerd.

Dit vragen we van jou
Wij zoeken een innovatieve en ondernemende professional. Je neemt bij voorkeur een relevant netwerk mee. Je verkent graag nieuwe paden en brengt ideeën tot uitvoering. Je denkt strategisch, maar krijgt ook energie van het opzetten van praktijkgerichte onderzoeken. Je bent een enthousiaste pionier die kansen ziet en initiatief neemt.

Verder beschik je over:

• Een relevante afgeronde technische hbo- of wo-opleiding in het ruimtelijk domein, zoals bouwkunde, civiele techniek of een vergelijkbare richting;
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring, liefst op het gebied van klimaatadaptatie;
• Aantoonbare ervaring met het opzetten en uitvoeren van praktijkgericht onderzoek en/of innovatieve projecten;
• Actuele kennis van klimaatadaptief bouwen en inrichten;
• Het vermogen om te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau;
• Een relevant multidisciplinair netwerk (private en publieke partijen) en de vaardigheid om dit verder uit te bouwen;
• Affiniteit met samenwerking tussen onderwijs, onderzoek en praktijk;
• Sterke communicatieve vaardigheden en verbindend vermogen.

Mocht je niet aan alle functie-eisen voldoen, maar denk je wel geschikt te zijn voor deze functie? Dan nodigen we je ook graag uit om te reageren op deze vacature.

Dit krijg je ervoor terug
Een zelfstandige en verantwoordelijke functie met veel ruimte voor initiatief en de mogelijkheid om bij te dragen aan innovatieve en duurzame projecten met maatschappelijke impact. Verder:

• Een dienstverband van 0,8 fte. Startdatum is zo spoedig mogelijk.
• Wij bieden in eerste instantie een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging.  
• Inschaling is in principe in schaal 12 (min. € 5.583,- en max. € 7.534,-) conform cao-hbo. Mocht je niet aan alle eisen voldoen dan vindt inschaling in schaal 11 plaats (min. € 4.427,- en max. € 6.677,-) conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie van Projectleider A of B. De uiteindelijke inschaling binnen de functie wordt vastgesteld op basis van relevante werkervaring, kennis, vaardigheden en competenties.
• Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. 
• Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.
• De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.

Nieuwsgierig naar meer?
Neem voor meer informatie contact op met Jelle Pama, Programmaleider BuildinG: j.r.pama@pl.hanze.nl of 06-53460160. Let op! Dit e-mailadres niet gebruiken voor je sollicitatie. Klik daarvoor op de sollicitatiebutton.

Word jij onze nieuwe collega?
Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton. Let op: er is momenteel een probleem met het uploaden van documenten. Lukt het niet om je cv en motivatiebrief te uploaden, probeer het dan later even weer. Er wordt hard aan gewerkt om de storing op te lossen. Met excuses voor het ongemak.

• Sluitingsdatum is: 28 oktober 2026.
• Gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 2 november 2026.
• Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.